|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10097 | |
| Дисциплина: | Экономика предприятий и организаций | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 11395 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность трудового потенциала 5 1.2 Факторы формирования, реализации и развития трудового потенциала предприятия 8 1.3 Оценка трудового потенциала организации 11 2 АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ООО «СЛК-МОТОРС» 17 2.1 Экономическая характеристика предприятия 17 2.2 Оценка трудового потенциала ООО «СЛК-Моторс Барнаул» и проблем его использования 20 2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию трудового потенциала в ООО «СЛК-Моторс Барнаул» 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Исследование социально-трудовых отношений является одной из самых актуальных задач современного развития, поскольку главной созидательной силой любого общества всегда выступает человек. На современном этапе неуклонно возросла роль именно человеческого фактора как источника развития. В то же время в условиях рыночных отношений, роста безработицы и усиления конкуренции на рынке труда большое значение приобретает использование трудового потенциала работников. Это сопровождается новыми процессами, происходящими в сфере формирования, использования и развития трудового потенциала. Постиндустриальная экономика превратила затраты, связанные с совершенствованием трудового потенциала организации, в инвестиции, приносящие ощутимую коммерческую выгоду. Исходя из этого, все больше внимания компании уделяют поиску и удержанию высококвалифицированных работников, а также профессиональному развитию персонала. Таким образом, актуальность представленной работы заключается в том, что на сегодняшний день выросли требования со стороны общества к человеку, его уровню образования, профессиональной подготовке, квалификации, социальной и трудовой активности. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Проблемы использования женского труда в рыночных условиях | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5924 | |
| Тема: | Теоретические аспекты повышения эффективности использования рабочего времени | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МГУТУ | |
| Просмотры: | 6864 | |
| Тема: | Аналитический учет использования нераспределенной прибыли | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11108 | |
| Тема: | Эффективность использования сырья и материалов в процессе их переработки и пути их повышения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4323 | |
| Тема: | Производственная мощность предприятия- оценка уровня загрузки пути улучшения их использования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 9458 | |
| Тема: | Анализ использования материальных ресурсов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4100 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
